在90，我们坚持不懈地专注于建立伟大的公司。118金博宝

90s是一款创新的基于云计算的业务操作系统(BOS)，可帮助企业集中精力、保持一致并蓬勃发展。

我们的平台可以方便地存储、访问、跟踪和归档信息，并自动化日常操作，使组织可以无缝地沿着成为伟大公司的道路前进。118金博宝

要想在这个职位上取得成功，你必须具备:

主要职责:

成为九十年代的工具、系统和我们的视野的专家
- 通过入职，您将展示系统的许多方面，我们作为公司的愿景以及我们客户的用例。这包括如何在他们选择的业务操作系统(BOS)框架内使用软件。
通过电子邮件创造积极的第一印象，并让客户参加第一次培训电话，以提高建立帐户的速度(本质上更面向销售)
- 使用我们的CRM (Hubspot)记录您的通话和互动细节
- 在演示之后跟进潜在客户，了解他们创建帐户是否有任何障碍。
- 可能会与客户多次会面，与不同的团队成员一起建立团队对开始试验的支持。
- 在数据录入专家的支持下，帮助客户录入数据。
- 帮助客户在90年举办第一次每周会议，可能会参加客户的会议，在电话会议期间提供关于最佳实践的反馈。
一旦入职完成，移交给专门的客户成功经理。
与教练和/或辅导员沟通客户的进展情况
致力于测试新的流程，找出缺失的地方，从而给潜在客户留下最佳的第一印象
- 完成A、B测试
- 使用数据来跟踪正在执行的测试的成功率
- 从客户和内部CS团队成员那里获得反馈，看看差距在哪里
成为我们客户的眼睛和耳朵，与我们的产品团队合作，为我们的客户提供适合我们的产品
- 与客户成功团队沟通，为市场和产品团队提供积极的反馈

成功是什么样的:

关于我们作为雇主:

九十的重点是帮助组织集中，调整，并蓬勃发展，不只是为我们的客户。我们也深信帮助我们的员工茁壮成长。在90岁的时候，我们专注于吸引、发展和留住我们这样的优秀人才。如何?
我们相信在任何地方工作，让我们的员工在任何他们需要的地方自由和灵活地工作，过上他们最好的生活。
需要假期。不要担心打卡或损失天数。
健康和牙科保险，保险费由雇主缴纳
FSA和DCFSA帐户可用。
生产力/健康津贴。
90天带薪产假
专业发展津贴。
技术津贴。
公司聚会，有旅行津贴。
为什么我们喜欢做我们的工作:中小型企业几乎是每个健康社区的基础。188金宝搏欢迎您它们不仅提供就业机会，还为人们提供学习、成长和成为对社区福祉负责的领导者的机会。188金宝搏欢迎您
我们的价值观:

做聪明的事

T…团队合作

R…有弹性

我……好奇的

B最好……

E…额外英里

我们的“座位”空着

一旦我们确信我们的员工具有非常好的核心价值，并且非常适合他们所坐的座位，我们就会提供高度的自主权，以便他们能够利用自己的独特能力™掌握自己的座位，然后承担越来越多的责任。

如果你对以上建议很感兴趣，我们诚邀你申请，看看你是否适合帮助我们帮助公司实现真正的、健康的、可持续的增长!118金博宝

工作总结