关于Boardable
Boardable的使命是增加董事会和委员会成员的参与。直观的董事会管理平台由经验丰富的董事会高管创立,将团队聚集在一起——无论他们身在何处——这样他们就可以为最重要的事情做好准备、参与并采取行动。Boardable为超过40个国家的2000个组织提供支持,包括协会、非营利组织、医疗保健、高等教育和企业业务。欲知详情,请浏览www.boardable.com.
Boardable以其丰厚的福利、人才、文化等著称,最近被选为Powderkeg最适合工作的科技公司之一。118金博宝我们欢迎不同的观点,并邀请人们在工作中展现真实的自我。加入我们的团队,致力于解决当今董事会面临的现实挑战。
关于角色
React Native的高级工程师将与利益相关者密切合作,使董事会会议管理成为现实。您将使用React库构建和维护可伸缩和性能的web应用程序。您将与工程师团队合作,在可访问性、可用性和性能方面创造超出行业标准的体验。
职责/责任
- 负责设计、开发和交付web应用程序
- 负责使用react.js构建面向客户的单页应用程序
- 与跨职能团队合作
- 负责文档和UI代码的交付
- 全栈开发知识
- 有git/github使用经验
- 具备软件开发生命周期所有阶段的经验
- 您将构建web组件库、模板和客户端应用程序
- 整合我们的后端服务,确保我们为终端用户提供超快的移动用户体验
- 为他们的React Native移动应用程序编写和审查高质量、高性能的代码
- 告知关键的产品和基础设施决策,着眼于可扩展性
- 管理指定的具体项目,并确保及时完成
- 根据需要,通过口头和书面沟通与团队成员和内部利益相关者进行专业有效的互动
经验/教育/技能
- 3年以上React Native的直接经验
- 你知道React Native的所有细节,非常熟悉部署和发布流程
- 有在早期工程团队工作的经验,能够克服歧义,成为一个积极主动的人
- 你认识到清晰的沟通、文件化的计划和透明、频繁的反馈的重要性
- 你喜欢潜入新的领域,探索新的语言、框架和技术,
- 能够构建功能强大、用户友好的SaaS产品
- 理解软件即服务(SaaS)模型和基于云的环境
- 了解软件开发生命周期和敏捷方法
- 有集成第三方技术经验者优先
- 有使用Amazon Web Services中托管的Laravel框架经验者优先
- 自我激励,有条理,自律,能够独立工作或作为团队的一员
- 注重细节,注重跟进
- 首选地点:加拿大多伦多或印第安纳州印第安纳波利斯;将考虑在美国和加拿大的偏远地区。
公司福利
- 灵活的工作时间/远程工作选择
- 无限带薪休假(PTO)
- 每月健康津贴或获得健康/牙科/视力保险
- 每月电话/技术津贴
- 带薪产假
- 401(k)与雇主匹配
- 股权潜力
- 奖金的机会
多样性和包容性
Boardable致力于分享、学习和尊重不同的经验和观点。我们庆祝我们的差异,分享我们有目的的工作带来的快乐,这些工作对组织、社区和人们产生积极的影响。我们创造公平的薪酬、晋升机会和流程。
Boardable致力于创造多元化的环境,并为成为机会平等的雇主而感到自豪。所有符合条件的申请人都将获得就业考虑,而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、遗传、残疾、年龄或退伍军人身份。我们鼓励所有感兴趣的人申请。