地点:亚特兰大,佐治亚州

工作类型:全职

经验:执行

财务主管(CFO)

Ninety.io|远程

在九十年,我们永远专注于让它几乎EasyTM建立伟大的公司。118金博宝

Ninety.iois a fast-growing provider of an integrated collection of cloud- based company building and awareness tools that collectively make it "almost easy" for teams to build great organizations. The software not only powers thousands of small to mid-sized companies and tens of thousands of their employees, helping them collectively build great organizations, but it also supports a growing collection of leadership team coaches who help these organizations master the tools.

目前我们的平台帮助企业和团队成员统一在一个共同的理想;118金博宝开发智能目标;伟大的会议;构建高度可伸缩的过程,总的来说,创建非常集中,对齐和蓬勃发展的组织。

九十继续体验非凡的经济增长,我们正在寻找把财务主管。财务主管的角色从根本上是关于痴迷地专注于理解的数学价值创造/商业模式,提供特殊监督我们的财务表现和相关的报告,并帮助我们每一个九卓越中心(又名部门)擅长理解数学的组织。2021年8月,我们完成了一系列与了解合作伙伴,仍然有90%的资金在资产负债表上。从那时起,我们的收入增加了一倍多。

我们开拓市场相对较新的类别,我们的业务迅速增长,不断发展,和我们的金融智慧,资本回报和建模也会不断发展。财务负责人需要一个非常好奇的领导者,懂得处理的价值相对较大的和多样化的领导团队真正相信我们共同使世界变得更美好。

你的主要职责:

• 理解的数学模型和我们每一个公司和它们相关的卓越中心(又名部门)。118金博宝
• 我们的战略转化为可操作的、定量的计划财务功能和各部门协作滚动12个月预算,可测量/ KPI和跟踪性能。
• 战略规划、预算、预测和管理现金和资本在所有法律实体。导致银行和法律关系。
• 管理财务计划与分析,提供数据和关键的见解来帮助我们的高管利用数字和指标告诉我们的故事,推动良好的业务决策和实现我们的战略目标。
• 确保我们的控股公司和每个组织保持完全符合所有会计、税收、法律、监管和风险准则和要求包括年度财务审计。
• 构建和我们的商业模式和财务团队规模准备公司潜在上市公司地位和/或发行股票符合法律标准。包括实现公司风险管理框架、治理和控制。
• 监督筹款勤奋准备和执行和准备未来的合并和收购。
• 规模我们的系统、流程和标准:自己的财务团队技术堆栈和战略优化今天我们如何利用我们的工具和系统,但展望未来,更健壮的工具,包括综合规划和和解。
• 帮助我们实现我们的目标:集,测量和报告进展短期和长期公司和部门目标与各自的策略,确定和优化资源需求,开发和管理年度预算,花费和其他财务方面的考虑。这包括支持操作部门每月。
• 构建和开发团队:培养和成长的一个杰出的团队领导人和个人贡献者在金融业务。

成功是什么样子在两到三年内:

• 我们的收入达到或超过计划,基于数据驱动的见解从我们的金融模型,包括收购成本,LifeTimeValue, 40,定价,等等。
• 我们将会推出和完善我们的全球收入和税收支付系统平台。
• 我们将完成我们的第一个全球会计师事务所审计。
• 我们将超越Quickbooks SaaS ERP。
• 我们将完成系列B的资金。
• 我们将完成收购。

首选的资格

• 对工作的热情和管理快节奏和协作环境。
• 热情帮助建立伟大的公司。118金博宝
• 热情帮助构建高度称职的、健康、高效的团队。
• 热衷于利用技术和数据建立一个对未来的财务功能。
• 学士学位或同等工作经验
• 最近的经验包括5 +年监督和管理云B2B金融组织集中在中小企业市场。
• 经验扩展公司5000万美元的收入,和融118金博宝资、法律和国际经验。
• 优秀的领导整个公司和财务部,历史的招聘和开发高性能的团队。
• 优秀的数据分析和预测方法的知识。
• 注册会计师是一个强大的优势。

关于我们的雇主:

• 九十年的专注于帮助组织重点,对齐,茁壮成长的不只是我们的客户。我们也深信在帮助我们的员工。在90年,我们专注于吸引、开发和留住我们的伟大的民族。如何?

• 我们相信在任何地方工作,让我们的员工工作的自由和灵活性无论他们需要他们最好的生活。

• 需要假期。不要担心冲孔时钟或失去的日子。

• 医疗与雇主对保费(牙科即将到来!)。

• 生产力/健康津贴。

• 90天的产假

• 专业发展津贴。

• 技术津贴。

• 公司聚会和旅行津贴。

• 为什么我们喜欢做我们要做的:中小企业几乎每一个健康社会的基础。188金宝搏欢迎您他们不仅提供就业机会为人们学习,成长和成为领导者负责社区的福祉。188金宝搏欢迎您

• 我们的价值观:

G…完成智能的东西

T…团队合作

R…结果

我…好奇的

B最好…

E…额外英里

“座位”开放

一旦我们有信心的人是一个伟大的核心价值,适合的座位,我们提供一个高度自治,这样他们就可以掌握他们的座位利用独特的能力™然后承担越来越多的责任。