地点:北卡罗来纳州达勒姆

工作类型:全职

团队:缝纫作业

该公司

Spoonflower的使命是鼓励个人制作、购买和销售基于颜色和图案的独特产品。我们的电子商务网站使个人可以创建、销售和购买独特的织物、墙纸和家居装饰，如床上用品和桌布。许多使用Spoonflower设计产品的设计师也用它来销售他们的艺术品，使Spoonflower成为世界上最大的表面设计市场。由设计师188金宝搏欢迎您和购物者组成的Spoonflower社区是我们工作的核心。我们的目标是继续扩大Spoonflower的国际服务范围，更广泛地说，扩大个人通过色彩、图案和个性化表达自我的机会。在匙花公司，创新、以客户为中心、足智多谋、真实、有趣和信任是我们工作场所的核心价值观。我们的团队充满了创造力和多才多艺的个人，他们体现了DIY的道德和对努力工作的拥抱——就像我们的客户一样。我们为团队成员提供有竞争力的福利，支持继续教育，学习新技能的机会和在公司内部流动的机会，以及充满活力和灵活的公司文化。

职位概要

缝纫运营主管的职责是作为缝纫运营团队的领导者，服务于匙花快速增长的设计师和客户社区。188金宝搏欢迎您该职位负责参与和监督Spoonflower公司的缝纫操作的各个方面，包括裁剪布料，准备要缝制的物品，缝纫，线装，整理，熨烫，准备和发货订单，以及监控产品和缝制过程的每一步的质量。缝纫作业主管负责监督当班工人的生产效率和工作表现，以确保完成缝纫目标。缝纫作业主管完全掌握缝纫作业所涉及的职能和任务，并精通与缝纫相关的地面作业任务，如切割和运输。缝纫作业主管与团队紧密合作，确保缝纫作业正常有效地运行，并向缝纫作业经理汇报。

职责

• 准备要缝制的物品，并在缝制生产的各个阶段组织物品。

• 缝制所有成品。

• 整理和准备货物运输。

• 包装和运输成品。

• 确保所有产品的质量，了解匙花客户的期望和需求。

• 在业务需要时参与生产工作。

• 将成品送到客户的国内和国际地址。确保订单是正确的、完整的、路由到正确的客户，并且在取货前包裹被存储在适当的地方。

• **领导一个缝纫专家团队，因此负责

• 确保团队的生产力，效率和生产高质量的工作。

• 帮助团队成长和发展，包括确保团队成员得到适当的培训和指导，在所有生产阶段都遵循正确的程序，并能够获得必要的信息。

• 领导培训和指导缝纫工人。

• 监督缝纫团队成员的缝纫培训计划，确保缝纫人员在设备和产品规格方面接受了适当的培训。

• 与管理主管合作沟通质量和效率标准，跟踪团队的生产力和效率。

• 帮助团队设定目标和挑战，以提高团队绩效，确保客户满意度。

• 参与缝纫运营团队的绩效管理任务，包括进步纪律，绩效咨询，绩效评估和与缝纫团队成员的绩效或行为纠正会议。

• 及时反馈缝纫团队成员的工作表现。

• 为团队所有成员提供良好的工作表现、积极的态度和专业的行为模式。

• 对意外问题进行故障排除和创造性解决，并正确报告问题。

• 根据需要/要求，参加、参与和领导与缝纫团队相关的会议。

• 积极参与改善工作环境和团队的项目。

• 直接向缝纫作业管理主管汇报并提供反馈。

• 与其他部门密切合作，以促进有效运作，沟通问题，或参与跨部门项目。

• 其他业务需要的任务或分配。

环境条件

• 能够在OSHA阈值范围内的温暖温度下工作。
• 能够在OSHA安全阈值范围内的机器和工厂噪音环境中工作，无论是持续的或间歇性的。
• 能够在尘土飞扬的条件下工作，这是与织物纤维工作的自然结果。
• 抵抗潜在的强烈或令人不快的工厂气味的能力，包括织物，墨水，溶剂型胶水和其他。
• 接触你可能认为冒犯的设计。
• 接触乳胶、合成乳胶和其他溶剂。

生理需求

• 手指灵巧，使用手持式旋转切割机安全切割织物。
• 提升约35磅，协助装卸和储存材料和设备。
• 能够长时间站立或坐着，也能在白天间歇性地站立、伸手或举东西。
• 可能需要延长工作时间。
• 视力敏锐，能穿线和操作缝纫机。
• 能够弯曲，拉，推，平衡，跪，扭，蹲，坐的能力做重复性的手腕运动。

安全要求

• 负责阅读和理解匙花的安全程序。
• 负责了解《匙花应急疏散计划》
• 负责遵守所有雇主健康和安全规章制度和指示。
• 负责向匙花汇报危险情况。
• 负责向雇主报告任何与工作有关的伤害或疾病，并及时寻求治疗。

管理功能

• 为所有已完成的活动建立并保持书面记录。
• 有效利用工作电子邮件进行沟通和保持最新情况。
• 熟悉软件和新技术，并能熟练使用匙花功能。

建立关系

• 与同事和供应商建立并保持积极的工作关系。
• 专业地解决任何冲突。
• 能够与其他部门的人有效沟通和工作。
• 汇报经理提供的任何项目的进展和状态，或任何正在接受指导或培训的人员的状态。
• 如果可能的话，参加行业组织、社区组织和公司赞助的活动。188金宝搏欢迎您

能力

• 沟通:通过适当的渠道与队友和同事就订单、任务和信息进行高效、有效的沟通。与经理和同事有效沟通，给予和接受反馈，并报告任何问题或问题。书面交流采用专业的语法、拼写和写作标准。

• 问题解决:及时、适当地发现并解决问题;熟练收集和分析信息。

• 客户服务:尊重客户，承诺及时为客户提供高质量的产品。与客户的沟通要充满尊重。

• 时间管理:有组织地安排工作活动的优先次序和计划，有效地利用时间，使生产力最大化。对个人活动和需求进行管理，以尽可能减少对工作要求的影响。

• 良好的判断力和专业精神:对生产做出良好的决策，并向同事展示冷静和成熟的举止，将任何人事问题汇报给缝纫运营经理。

• 组织:保持书面文件和所有项目工作的组织。

• 质量控制:展示准确性和彻底性，监督自己的工作以确保质量，并应用反馈来提高绩效。

• 生产力:符合生产力标准并及时完成工作。

• 适应性:适应工作环境的变化，管理竞争需求，能够处理频繁的变化，延迟或意外事件。同时，保持对工作所需的所有新技术和工艺的最新了解，并愿意随着公司的发展学习新技术和印刷设备。

• 可靠性:在工作中始终如一，准时，诚实，服从指示。

• 安全与保障:遵守安全与保障程序，正确使用设备和材料。

职位要求及资历

• 3年以上缝纫和哔叽工作经验，有工业机械工作经验者优先。
• 高中或同等学历。
• 有监督或管理团队的经验。
• 具备基本的计算机操作能力，能够操作公司内部和航运软件。

进度要求

• 因为Spoonflower是24小时运营的，员工被要求按照与主管商定的时间表工作，可能是在第二班或第三班和/或周末。
• 员工必须准时，准时到达他们的班次，并且不能在他们的班次结束之前离开。
• 即使不在办公室，主管也应该努力通过电话和电子邮件随时提供帮助，以便在团队需要时提供帮助。
• 员工必须能够在订单流量大的时候灵活地工作更多的时间，或者在生意清淡的时候灵活地工作更少的时间。
• 根据需要，灵活参加额外的培训和会议。

我们能为您提供什么?

• 100%公司为您和您的家人支付医疗保险费
• 93%的符合条件的医疗费用由公司承担
• 401K和4%的公司匹配
• 每年120个小时的专利商标权
• 88小时的弹性假期工资
• 每月75元创意福利

感兴趣吗?

如果您有兴趣加入Spoonflower，请发送一封求职信，告诉我们是什么激发了您对Spoonflower的兴趣，以及为什么您认为您是我们团队的完美人选。我们既想知道你是谁，也想知道你能做什么。没有求职信的申请将不被考虑。

在您的信中包含您想与我们分享的任何/所有在线材料的URL，包括简历、博客或工作作品集。

我们在达勒姆和RTP领域有大量的人才。因此，只考虑本地候选人。

我们期待您的回复!

致所有机构:请不要打电话或发邮件给Spoonflower, Inc.的任何员工。猎头公司/职业介绍所通过电子邮件、互联网或以任何形式和/或方法向Spoonflower, Inc.的任何员工提交的所有简历将被视为Spoonflower, Inc.的唯一财产，除非该等猎头公司/职业介绍所受雇于Spoonflower, Inc.并与Spoonflower, Inc.签订了有效协议。如果在匙花公司代理聘用程序之外提交的候选人被聘用，则不支付任何费用或任何形式的付款。

要获得Spoonflower公司的就业资格，申请人必须获得在美国工作的合法授权，现在或将来不需要为就业签证身份提供担保。匙花公司奉行平等就业机会的政策。所有符合条件的申请人均被考虑录用，而不考虑其种族、肤色、宗教、信仰、国籍或血统、性别、性别认同、性取向、婚姻状况、年龄、身体或精神残疾、受保护的退伍军人或军人身份、基因信息，或任何根据联邦、州或地方法律、法规或法令所承认的受保护基础。