地点:加利福尼亚州洛杉矶

就业类型:免职

团队:数据

Bambee被福布斯评为2020年、2021年和2022年美国最佳创业公司雇主之一

有风险支持的C轮业务投资者包括软银、QED Investors、Greycroft、

Alpha Edison, Mucker Capital & Ken Chenault20岁，美国运通CEO)。我们的团队是

开发和部署一流的人力资源技术和服务，以此为目标

完全重塑美国小企业的就业动态。我们的旗舰HR Manager产品旨在为那些需要人力资源但经常缺乏资源的企业提供服务

负担得起。Bambee为HR提供每月99美元的服务，解决了这个问题。

Bambee由善于分析和雄心勃勃的创意人员组成。作为班比团队的一员，你

有永不满足的追求结果的动力。为客户解决问题会让你感到兴奋。数据指引你。

结果激励你。

看看我们是怎么回事!https://www.bambee.com/about/

职位描述:

我们正在寻找一位有创造力、有规模意识的数据分析专家，他具有非常规的好奇心，保持健康的怀疑态度，并对细节保持严格的关注。在这个职位上，你将为数据驱动的决策建立基础，同时探索额外的增长渠道。

从第一天起，你就是一个贡献者。您的见解和经验将对我们的业务和小企业主的日常生活产生直接而有意义的影响。Bambee是一家重视、挑战、尊重你的想法并根据优点实施的公司。

你为什么要加入我们的团队

• 你将得到支持和支持:加入一家著名BI公司的前数据主管领导的团队，将为你提供技术指导，而作为第一个被聘用的分析师，将使你能够建立自己的流程。
• 你的日子将有一个代码和人力的平衡:我们仍然在建立我们的仓库能力和完善我们的kpi。这意味着你将有机会在构建分析框架和与高管合作制定业务战略之间平衡你的时间。
• 我们会倾听你的意见，为你提供反馈，并鼓励你成长:在Bambee，我们相信任何分歧的核心都是价值的金块。我们鼓励进行富有成果的审议，以促进学习。
• 您将与我们的利益相关者在现场合作:随着分析工程师继续构建我们的仓库，您将成为整个业务的眼睛和耳朵，帮助优先考虑数据模型开发，以支持您的业务关键型分析。
• 从在DBT中开发数据模型，协助创建FP&A电子表格，到向高级领导层提供建议，您的职权范围将没有限制。
• 您将全面接触业务的所有部分:数据团队为财务团队建立了LTV预测和客户流失预测，为产品团队建立了功能亲和力曲线，积极协助CRM设计，并将通过EOY报告客户体验/满意度。你将与每个团队合作并接触到每个团队:这是一个无与伦比的机会，可以了解一个扩展初创公司的所有细节。

数据极客和好奇心驱动

• 你认为数据是一种魔法，可以极大地改善业务。这种魔力激发了您探索组织中服务不足的部分的动力，并通过以效率和规模为目标的流程改进来影响底线。
• 你的数据冒险已经带你通过收费/发票，订阅，CRM，使用，点击流，定价，营销模式，等等。
• 您的好奇心和数据悟性使您能够动态地理解这些数据，生成特别分析并以惊人的速度交付业务价值。你擅长利用数据进行可视化叙事:你经常在高密度数据的精确性与亮色线的清晰度之间进行权衡。

跨职能领导和运营

• 你对口头、书面和视觉交流的掌握已经将你的工作产品提升到核心业务主动性的水平。
• 你结构化的、分析性的解决问题的方法，以及项目管理的诀窍，可以帮助你确定、沟通、执行和交付其他人回避的项目。您已经集成了一个计费系统，从与发票关联的退款迁移到基于收费的退款，甚至根据手动输入的UTM参数评估营销绩效。

严谨的分析能力和技术能力

• 在表中，您更喜欢索引/匹配而不是查找，更喜欢CountIfs而不是数据透视表
• 在SQL中，您是窗口函数和半结构化操作数的大师
• 你觉得拟合曲线或预测结果就像报告一个数字或总和一样舒服

我们的技术堆栈

• PeriscopeData
• 印度生物技术部
• GitHub
• Fivetran
• 码头工人
• 雪花
• 蒙戈
• 极光
• S3
• 段
• 堆
• FullStory

如何爬坡:

• 入职第一周内你将从主要的业务利益相关者那里学习业务，包括销售、营销、产品、工程和会计。您将首次深入了解我们的数据模型，并为几个特别问题提供分析。
• 第30天您将回答业务指导问题，并构建操作数据的仪表板，为您的利益相关者提供支持。
• 第60天你将执行直接带来收入的项目。您将与我们的团队领导合作，告知优先级并发现提高效率的机会。您将通过为新的数据模型提供反馈和建议，帮助建立我们唯一的真相来源。
• 第90天你将提出直接影响业务结果的建议。您将确定机会领域，组建协作团队，并报告成功情况。您将支持KPI生命周期，从开发到交付和报告。

这对你有什么好处?

Bambee非常关心员工的福利，并自豪地为员工提供以下福利和福利:

股权，匹配率为3%的401(k)计划，慷慨的假期政策，100%由雇主支付的医疗、牙科和视力保险，人寿保险，慷慨的健康和福利津贴，500美元的个人旅行津贴，以促进新的生活和旅行体验，一个狗友好的办公室，年度员工度假，频繁的公司晚宴和欢乐时光，以及职业发展。

关于创始人

Bambee由Allan Jones(2岁企业家，ZipRecruiter前首席营销官，Docstoc(已被Intuit收购)产品主管)于2016年创立，他在为小型企业/人力资源开发成功的产品和营销策略方面拥有良好的记录。

AAP / EEO语句

我们为所有员工和求职者提供平等的就业机会(EEO)，不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或基因。除了联邦法律要求外，我们还遵守适用的州和地方法律，在公司拥有设施的每一个地点都规定不歧视就业。本政策适用于所有的雇佣条款和条件，包括招聘、聘用、安置、晋升、终止、解雇、召回、调动、休假、补偿和培训。

我们明确禁止任何形式的基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、遗传信息、残疾或退伍军人身份的职场骚扰。不当干扰我们员工履行工作职责的能力可能会导致纪律处分，直至解雇。