地点:加利福尼亚州洛杉矶
就业类型:免职
团队:人力资源服务
Bambee被福布斯评为2020年、2021年和2022年美国最佳创业公司雇主之一
有风险支持的C轮业务投资者包括软银、QED Investors、Greycroft、
Alpha Edison, Mucker Capital & Ken Chenault20岁,美国运通CEO)。我们的团队是
开发和部署一流的人力资源技术和服务,以此为目标
完全重塑美国小企业的就业动态。我们的旗舰HR Manager产品旨在为那些需要人力资源但经常缺乏资源的企业提供服务
负担得起。Bambee为HR提供每月99美元的服务,解决了这个问题。
Bambee由善于分析和雄心勃勃的创意人员组成。作为班比团队的一员,你
有永不满足的追求结果的动力。为客户解决问题会让你感到兴奋。数据指引你。
结果激励你。
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作为人力资源客户经理,你负责人力资源客户团队的日常管理。与您的人力资源经理团队合作,您将指导和建议他们的最佳实践,以提供优秀的客户管理,目标是提高客户使用率、留存率和持续的客户满意度。你具有高度的战略意识,使用数据来持续监控团队的表现。你还将与产品和工程团队密切合作,沟通客户反馈和错误。
这对你有什么好处?
Bambee非常关心员工的福利,并自豪地为员工提供以下福利和福利:
股权,匹配率为3%的401(k)计划,慷慨的假期政策,100%由雇主支付的医疗、牙科和视力保险,人寿保险,慷慨的健康和福利津贴,500美元的个人旅行津贴,以促进新的生活和旅行体验,一个狗友好的办公室,年度员工度假,频繁的公司晚宴和欢乐时光,以及职业发展。
关于创始人
Bambee由Allan Jones(2岁企业家,ZipRecruiter前首席营销官,Docstoc(已被Intuit收购)产品主管)于2016年创立,他在为小型企业/人力资源开发成功的产品和营销策略方面拥有良好的记录。
AAP / EEO语句
我们为所有员工和求职者提供平等的就业机会(EEO),不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾或基因。除了联邦法律要求外,我们还遵守适用的州和地方法律,在公司拥有设施的每一个地点都规定不歧视就业。本政策适用于所有的雇佣条款和条件,包括招聘、聘用、安置、晋升、终止、解雇、召回、调动、休假、补偿和培训。
我们明确禁止任何形式的基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、遗传信息、残疾或退伍军人身份的职场骚扰。不当干扰我们员工履行工作职责的能力可能会导致纪律处分,直至解雇。