的作用
我们正在招聘一名有成长意识、有爱心、有热情的对外销售发展部经理来指导和培养我们高效的团队。这个团队是由高潜力的人才组成的,他们的职业轨迹是成为客户主管或我们组织的其他领域。我们的团队是有动力的,聪明的,有责任感的,需要一个领导能熟练地支持他们的成长和发展作为专业的销售人员。该职位向销售发展高级总监汇报,负责我们对外销售发展团队的成功和发展,从入门级的招聘到以后的职业发展。该职位在OneCause内部具有高度的协作性,最常与组织内的市场和销售部门合作。
候选人的职责:
- 给你的工作带来每天的激情,这对你周围的人是有感染力的和激励的。
- 维持一个积极的、支持性的能量和员工参与的环境。
- 把高性能的sdr变成世界级的AE候选。
- 开发新的勘探策略,包括多接触点韵律。
- 完成团队kpi,包括总管道生成和胜率。
- 呼叫指导,分析潜在客户和机会活动,以开发和实施过程改进。
- 培养创造性的解决方案,激励团队的所有成员。
你已经知道的和你所具备的技能:
- 5年以上高增长B2B SaaS或类似领域的成功销售经验。
- 2年以上领导外部销售部门的工作经验
- 曾领导建立和/或扩大销售开发或内部销售团队。
- 作为高增长公司的领导者,有良好的成功记录。
- 执行新想法的记录,使他们的团队获得了更多的成功。
- 完美的销售专业人员,专注于开发人们的全部潜力。
- 真正的倾听者,天生好奇和有洞察力。
- 精通特定的销售方法,能够/愿意接受和扩展我们的销售方法。
- 有基于人物驱动或基于用户的销售经验。
- 掌握洞察所需的技术工具和分析,包括Salesforce报告和Excel。
- 较强的沟通和协作能力,适合在协作的工作环境中工作。
如果你有:
- 从产品导向增长到销售2.0再到企业销售的进入市场模式。
- 非营利性行业经验