**关于G2 -我们的人**

G2的成立是为了创造一个人们热爱工作的地方。我们努力在工作中创造意义，提供的不仅仅是一份工作:真正的使命。我们社区和文化的核心是我们的员工。188金宝搏欢迎您我们的全球G2团队来自广泛的背景和经验，这就是我们G2社区强大和充满活力的原因。188金宝搏欢迎您我们希望每个人都能在工作中展现真实的自我，我们通过公司和团队活动、G2 giving慈善活动和员工资源小组(ERGs)来实现这一目标。

我们的员工领导、领导支持的尔格团队颂扬我们团队的多样性，促进包容性和归属感，并创造一个相互联系的空间。通过联系和理解，我们建立了一个更强大、更有活力的全球团队，帮助每个人达到个人的巅峰。

我们通过提供优厚的福利来支持我们的员工，例如灵活的工作时间、充足的产假和慷慨的职业权益补贴。点击在这里了解更多关于我们的福利。

关于G2 -公司

当你加入时G2，您将加入最大、最值得信赖的软件市场背后的全球团队。每个月，有550万人来到G2，根据诚实的同行评审，为更明智的软件决策提供信息。真实性是我们的重点，每天我们都在帮助数千家公司和数百名员工挖掘他们的潜力。118金博宝准备好开始有意义的工作了吗?你来对地方了。

G2正在经历激动人心的成长!我们最近获得了1.57亿美元的D轮融资，这将进一步使我们能够增长和发展我们的产品和人员。读一读在这里。

关于角色

G2正在寻找一位敬业且有经验的企业客户成功经理，负责与关键客户建立售后关系。该人员将成为我们客户的联络点，以确保他们在G2的服务中获得成功和快乐。客户成功经理应该是一个积极的客户倡导者，具有良好的沟通技巧和与行业客户合作的经验。

该职位将与客户关系管理团队密切合作，确保G2客户从他们的投资中获得最大的价值。

在这个角色中，你将:

• 为客户提供充分利用G2产品的最佳方法
• 通过电子邮件、电话和偶尔当面与客户建立牢固的关系，并努力让他们在整个关系中充分参与和支持
• 理解并预测客户的需求和目标;跟踪客户在上述目标上的进展，并确保他们得到支持
• 与客户经理合作，通过展示价值、增加采用和确定额外的追加销售机会，帮助推动高续订率
• 跨部门工作，收集和报告客户满意度和反馈
• 与公司内部合作解决任何客户问题
• 偶尔出差参加客户会议

最低学历:

我们意识到找工作有时会让人望而生畏。即使你没有满足职位描述中的所有要求，我们还是鼓励你申请。

• 5年以上客户成功或客户管理经验
• 你有在技术或软件行业与客户打交道的经验
• 你有卓越的人际关系建立技巧
• 你注重细节，有出色的项目和时间管理能力
• 你有出色的书面和口头沟通能力，具有高度的专业精神
• 你有能力保持高水平的活动，管理多个相互竞争的优先事项，并在结果驱动的文化中有效地工作
• 让客户满意会让你感到兴奋

我们对包容和多样性的承诺

在G2，我们致力于创造一个包容和多元化的环境，让各种背景的人都能茁壮成长，并感到受欢迎。我们考虑申请人时不考虑种族、肤色、信仰、宗教、国籍、遗传信息、性别认同或表达、性取向、怀孕、年龄、婚姻、退伍军人或身体或精神残疾状况。了解更多关于我们的承诺在这里．