布兰奇的使命是帮助美国工薪阶层实现经济增长。为此，我们帮助企业加快支付速度，并为美国工薪118金博宝阶层提供便捷、免费的金融服务。我们致力于打造和提供更具包容性和透明度的金融产品。

加入我们的团队吧，我们将开发新的方法来改善美国工薪阶层的生活。我们的使命从赋予员工权力开始。你有什么好主意?今天分享它，它可能明天就会实现。作为Branch的一名团队成员，你的声音和创造力可以直接影响产品和公司。我们不仅从全国各地吸引优秀人才，还建立团队来帮助这些人才茁壮成长。这意味着重视意见和工作方式的多样性，同时树立创新、主动和共同取胜的共同信念。

我们正在寻找一名销售发展代表加入分公司销售团队。该人员将直接与我们的客户经理团队合作，计划和执行出站B2B销售策略，以创建和推动跨不同市场的销售渠道。此外，您将与市场营销合作，提供现场反馈，并协助活动后续和入站客户培养。理想的候选人擅长沟通，具有竞争力和合作精神。坚持不懈的心态，乐于接受反馈，以及在快节奏环境中茁壮成长的能力是这个职位成功的必要条件。

职责包括但不限于:

• 开展海外营销活动并产生合格的潜在客户
• A/B测试为整体活动的成功和转化提供见解
• 为合格的销售团队安排演示
• 保持完整，准确，最新的销售渠道和预测
• 通过活动报告，如每日电话报告和每周工作计划，以实现每月目标，向管理层通报情况
• 完成并超过每月创造机会的目标和配额
• 通过识别客户需求和紧跟行业趋势，对产品、服务和政策的变化提出建议
• 与重要客户建立良好的关系

资格:

• 学士学位
• 1-2年销售工作经验(B2B SaaS优先)
• 较强的书面和口头沟通能力和简化主题的能力
• 创业心态:主动、主动、灵活
• 愿意学习核心技术工具
• 对帮助客户和建立关系充满热情
• 有零售经验者优先

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• 在任何地方工作
• 分公司支付的医疗，牙科和视力保险
• 股本
• 401 k
• 灵活的休假时间
• 带薪公司假期
• 带薪产假

在分公司工作

总部位于明尼阿波利斯，但员工遍布美国各地，Branch强调透明，问责制和信任，以创造一个协作的环境，使我们的产品，工程，营销，客户支持，客户成功和销售团队都能共同发展。

我们的团队合作使我们成为一家屡获殊荣的金融科技公司，Branch的创新和工作场所在各行业得到认可。布兰奇获得了威比奖、本inga金融科技奖、金融科技突破奖、《明星论坛报》的最佳工作场所、安永年度企业家、Heartland等奖项。

在这里了解更多关于我们的文化、方法、技术和人员:https://www.branchapp.com/about

分公司是一个机会均等的雇主，我们重视公司的多样性。我们不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份或残疾状况而歧视。