我们正在重塑客户和雇员的经验解决老问题的大胆的新方法。
”我希望我不是遥远,因为办公室实际上是一个好玩的地方!我喜欢我所有的同事。酒吧车,偶尔满足午餐,4 k监视器,悠闲的服装上班让期待的东西。我去办公室专门看我同事每当我可以。”
营销经理
营销团队
赋权,进化,中断,透明度,宣传。
我们知道,激情和个性,所以我们利用集体天才从头构建最好的客户体验平台,创造未来。我们吸引和留住人才,尊重那些我们公司内外。我们相信不断学习和投资机会。我们不相信在工作与生活之间的平衡。它应该很有趣。认为大,有乐趣和行善。
“创新始于包容性”
陶冶致力于提供一个多样化的和包容的环境,培育和增强员工的背景和经验。我们相信有意建立这样一个环境,是不同的人的欢迎,他们的信仰和观点——创建一个更深层次的连接在我们的员工,帮助我们为我们的用户开发更好的最终产品。
客户体现每个性别、种族、年龄、国籍、性取向、文化和教育。我们的员工必须做同样的事情。
健康保险
牙齿保险
人寿保险
残疾保险
家庭医疗休假
健身补贴
健康储蓄账户(HSA)
健康计划
视觉保险
401 (K)匹配
员工股票购买计划
公司股权
灵活的工作时间表
产假政策
带薪病假
慷慨的美国专利商标局
无限的假期
带薪假期
会议和培训
志愿服务机会
快乐的时间
啤酒机
公司出游
了厨房
停车
休闲服装
提供一些食物
陶冶是唯一平台,统一呼叫中心(CC),统一通信(加州大学)和通信平台(API)功能在一个软件解决方案,用户可以无缝地在通道内一个对话。