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公司的使命

为了改善世界，一次一个领袖。

你最喜欢ADVISA领导团队的哪一点?

”我们以全人的方式培养领导力，始于根植于我们崇高目标的自我意识。我们带领领导者踏上了包括(现在非常流行的)人员数据的旅程。但我们知道这些数据是不够的!我们生来就是要回答这个问题"现在怎么办?"”。”

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核心价值观

诚信:我们将始终诚实和道德的运作。我们说到做到，对内对外都是如此。
家庭:工作固然重要，但家庭是第一位的。我们认识到生活应该是工作和娱乐的平衡。
卓越表现:出色的表现被期待，并将得到奖励和认可。我们为个人和集体的成功承担个人责任。
团队合作:我们将作为一个团队，在任何可能的情况下互相帮助。我们将永远互相尊重。
持续学习:如果我们没有改变，我们就没有学到什么。我们会从错误中学习并分享反馈。我们将寻求外部学习机会，以保持敏锐和全面参与。
客户服务:只有客户成功，我们才能成功。我们将始终以客户的最佳利益为出发点。我们将尽我们最大的努力，让我们的客户对我们的响应的迅速和我们的服务的价值感到惊讶。

领导风格

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85％的受访者表示，他们的经理采用教练式领导风格。

培训领导者能提高员工的独立性，擅长于富有成效、激励人心的对话和反馈。

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