一位有才华的联合创始人对企业家来说是一笔不可思议的财富,他可以提供另一副肩膀来承担商业责任,也可以提供另一种意见来检验想法。合适的联合创始人可以称赞你的优点,弥补你的缺点,让公司的各个方面都比你一个人做得更好。
但别光听我的话。相反,听听商业伙伴、营销技术公司PERQ的联合创始人斯科特·希尔(Scott Hill)和安迪·麦德利(Andy Medley)的意见。在火药桶播客最后一集(这是第42集),我和斯科特谈到了他作为一个有远见卓识的人的优势,他有独特的能力看到别人看不到的商业机会。另一方面,麦德利是一位出色的整合者,他将希尔富有远见的想法转化为详细而有效的商业计划。两人利用各自的优势,将PERQ打造成了一家位于印第安纳波利斯的创新的世界级科技公司。
在这次对斯科特和安迪的采访中,我请来了我自己的商业伙伴,Powderkeg的首席营销官凯文·贝利。我们一起探讨了PERQ的联合创始人,以了解他们的业务合作伙伴关系,并获得了一些令人难以置信的策略,以最大限度地提高任何业务合作伙伴的利益。我们的嘉宾们分享了各种各样的建议,从如何发挥创始人的角色,到处理领导层分歧的技巧,以及不可避免的双方都感到筋疲力尽的日子。
我希望这一集能教给你一些宝贵的经验,让你学会如何利用联合创始人或商业伙伴关系的力量。享受表演,然后在Twitter上(分别是@bizgamer和@andymedley)向“猎豹”斯科特·希尔和“马”安迪·麦德利喊话,以表达你对他们的建议和专业知识的感激!
在这集斯科特·希尔和安迪·麦德利的节目中,你会学到:
- 共同创始人的关系可以帮助每个人发展自己的角色(6:49)
- 斯科特和安迪作为远见者和整合者如何合作(13:30)
- 联合创始人应对分歧、糟糕日子和倦怠的策略(23:17)
- 建立和保持优秀企业文化的建议(34:06)
- 纪律的重要性和对你的异象有一个“安全带”(38:55)
- 为什么教育和指导是持续业务增长的基本要素(45:14)
请享受与斯科特·希尔和安迪·麦德利的对话!
如果你喜欢本期节目,请订阅在iTunes上给我们留言吧。你也可以跟着我们一夜或钉箱机.我们每周二都会在这里发布一系列令人难以置信的采访Powderkeg播客.
斯科特·希尔和安迪·麦德利摘自《火药桶》:
本集中提到的链接和资源:
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大学:
人:
史考特·希尔(@bizgamer)
麦德利(@andymedley)
凯文·贝利(@KevinJBailey)
珍妮·万斯(@jennyvanceindy)
杰里米·迪林杰(@papanewpro)
亚伦·阿德尔斯(@aaronaders)
马斯克(@elonmusk)
高辉(LinkedIn)
罗伯·麦克劳克林
你喜欢这次谈话吗?在推特上感谢斯科特·希尔和安迪·麦德利!
如果你喜欢这一环节,并且有几秒钟的空闲时间,通过Twitter点击下面的链接让斯科特·希尔和安迪·麦德利知道:
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斯科特·希尔在播客中分享的内容中最让你印象深刻的是什么?
对我来说,它是联合创始人之间的关系可以帮助每个人发展自己的角色。
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