2022年有什么新鲜事?

以下是我们今年关注的一些主要趋势，以及一些可行的建议，让你可以利用这些想法，在2022年最大限度地发挥你在科技行业的职业生涯:1.建立包容的、改变游戏规则的创业社区。Foundry Group的董事总经理、TechStars的创始人Brad Feld在2021年的Powderkeg Unvalley大会上与Build the Fort的董事总经理Chris Heivly一起谈论了初创公司社区的重要性。

以下是从他们的讨论中得到的一些快速可行的结论:

• 给第一个。布拉德说:“人们愿意把能量投入到系统中，而不是预先定义你会得到什么。”“这不是利他主义，你希望得到一些回报。你只是不知道什么时候，从谁那里，在什么时间，什么程度，什么考虑。如果你能让人们这样做，顺便说一下，通过你自己这样做，一些事情就会真正开始加速。”
• 包括所有想要加入这项工作的人。布拉德说:“不可否认的是，当我回顾过去十年的时候，作为一个与社区打交道的框架……你必须有一个非常长远的眼光，你必须包容任何想参与进来的人。”188金宝搏欢迎您
• 积极的帮助。布拉德和克里斯都建议采取措施，在科技行业内外创造积极的变化。布拉德说,“对我来说，我试图做的是在包容、支持和参与的背景下，积极参与帮助改变，利用三种资源:金钱、时间和网络。”

观看布拉德和克里斯的完整讨论在这里．

2.远程工作现在是“必备”。2021年FlexJobs年度调查调查显示，58%的员工希望在大流行后继续全职远程工作，39%的人希望混合工作安排。

科技行业的领导者们正在意识到，在办公室工作并不是创造伟大成果的必要条件，这意味着招聘经理现在可以利用大量扩大的人才库。

但如果你是一个新兴科技中心的社区188金宝搏欢迎您领导者，你能做些什么来让你的领域对那些可以选择在任何地方工作的人更有吸引力呢?

Anna Mason是Rise of the Rest Seed Fund at Revolution的管理合伙人，是我们2021年Powderkeg Unvalley虚拟会议的主题发言人。她向我们讲述了新兴科技中心如何利用当前趋势吸引顶尖人才。

以下是最重要的几点:

• 停止比较。为你的社区开发一个独特的电梯游说，并坚持使用这个信息，而不是将你的城市与其他城市进188金宝搏欢迎您行比较。
• 了解是什么让你的社区与众不同。188金宝搏欢迎您你是你的社区的品牌大使，所188金宝搏欢迎您以把聚光灯放在你的社区最吸引人的品质上。
• 把你的社区想象成一个初创公司188金宝搏欢迎您。每个创业公司都需要获取和留住客户——当你试图为你的社区获得动力时，你的“客户”就是技术专业人士。188金宝搏欢迎您直接和他们沟通，告诉他们你的城市是值得去的地方的所有原因。

请观看与安娜·梅森的完整讨论在这里．

3.增加科技领域的机会。鲁本·哈里斯是Career Karma的首席执行官，这是一家训练营配对公司，帮助人们找到合适的职业培训项目。

在我们和他的讨论中，如何使用社区作为职业燃188金宝搏欢迎您料他向我们讲述了他的公司如何利用社区联系来增加科技世界的机会。188金宝搏欢迎您

在社区的支持下做出改变。188金宝搏欢迎您如果人们想要重新学习技能，提高技能，或者找一份不同的工作，他们可以使用社区作为实现这些改变的燃料。188金宝搏欢迎您

他说:“目前，有大量资金用于建立有效的培训项目。但我们真正需要弄清楚的是，如何给人们提供心理支持，帮助他们做出决定并向前迈进。”

当Career Karma推荐一项培训计划时，会给学生分配一名教练，这位教练可以将求职者与有相似兴趣的人联系起来。188金宝搏欢迎您与这样的社区保持联系可以打开机会，启动再培训过程，并保持人们的积极性。

观看完整采访和Career Karma的鲁本·哈里斯一起在Powderkeg Unvalley的档案里。

保存日期!我们举办Powderkeg Unvalley 2022年春季5月11日和12日举行虚拟会议，你可以在任何地方参加。今天就在你的日历上做上标记，并在你的收件箱中寻找关于演讲者阵容的公告。既然您是订阅用户，您将获得独家访问权限!