我和大卫一起吃了寿司，就在他走上讲台面对200名饥肠辘辘的软件企业家的前几天。本来是一个简短的见面和问候，结果变成了一个3小时的信息午餐。

那是因为在过去的15年里，大卫DeRam创立并发展了六家成功的软件公司，包括118金博宝后代这有助于安全地存储基因数据。这家伙很聪明，如果你不小心，他会把知识像一吨砖头一样扔到你身上。

在我们台上的炉边聊天中，大卫将他的创业知识提炼为6个极具影响力的原则成功的企业家．我在下面总结了一些，但我建议你看视频来获得完整的颜色和背景:

成功企业家的5个创业原则

明智地下注。

我们都坐在桌子旁，拿着一堆筹码。我们如何投资这些资源决定了我们的发展轨迹。成功的企业家清楚地知道他们在投资什么为什么．问问你自己:

你最有价值的资源是什么?

你是在囤积筹码，还是在利用它们赢得更多的手，创造一些不可思议的东西?

知道什么时候该采取行动。

大卫的第一家公司始于一家餐馆餐巾纸背面的草图。这个商业想法本可以轻易止步于此。但是，大卫和他的伙伴们找到了一种拥抱的心态，走向了创业。

持续的个人成长是成功企业家的一个重要因素。大卫说:“如果你没有被拉伸，是时候行动了。”

我们都在不同的地方找到自己的动力。你可以用什么样的动机让自己每天都有大的进步?

不要退缩。

你必须相信你所做的。DeRam喜欢这本免费电子书，的退缩它鼓励新创业者在面临让许多潜在创业者望而却步的“战或逃”情绪时坚守自己的立场。

“像拳击手一样向前退缩，”DeRam说。你不能总是阻止你退缩或畏缩的本能，但如果你能训练自己不断地克服你所认为的痛苦，这个习惯将为你的生活建立积极的动力。

成为建设者。

拥有你的愿景，并为实现它而努力。大卫用他手中的牌和可用的筹码构建了一个激励他和他的团队的工作环境。成功的企业家对成功有清晰的印象，每一个决定都是在脑海中做出的。

你在建立自己的现实吗?还是你在等着它来找你?

是时候戴上工作手套了!

改变你的时间范式。

当项目经理获得更多的经验时，估算会变得越来越长，因为他们会遇到更广泛的可能问题。任何负责任的项目经理都必须在评估中考虑到这些潜在的挫折，但这并不意味着每个项目都必须竭尽全力。

“最快的方法是什么?”DeRam问他的团队。这个简单的问题已经成为大卫公司文化的一部分。118金博宝它转变了团队的范式，专注于可能性而不是局限性。

我和大卫的谈话提醒我，一些最强大的商业原则通常都是朴素的包装。但德拉姆在我们炉边聊天时送出的那些包装朴素的礼物，理应在壁炉架上占有一席之地。

哪些会对你的业务核心产生最大的影响?